Sondage sur les raisons de difficultés de recrutement des startups et PME

Medium : Réseau Linkedin Bouchra HAJRI

Cible :

Il s'adresse aux professionnels confrontés aux problématiques de recrutement de profils qualifiés, afin de déterminer leur perception des problématiques spécifiques aux start-ups et PME.

Contexte :

Avant crise covid fin 2019 :

- Dans son baromètre annuel sur les performances économiques et sociales des startups françaises, EY insiste sur le problème du recrutement. Les jeunes pousses parviennent à lever des fonds, mais se confrontent au manque de ressources humaines.

- Selon un récent sondage OpinionWay, 52% des PME déclarent ressentir des difficultés à recruter des profils qualifiés

Période : Juin 2020

Résultats :

44 votes

Conclusions :

Au vu du faible échantillon, nous en tirerons des conclusions qualitative issues d'une enquête terrain. L'intérêt ici, c'est que 100% des répondants sont directement confrontés à ces problématiques. 66% estiment que des raisons budgétaires sont le plus gros frein, et à pratiquement égalité ensuite, la marque employeur et le profil des candidats.

#startups #pme #recrutement